教育・キャリア

独自の技術教育

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  新入社員研修（約３ヶ月）

  約3ヵ月間の研修で、社会人としてのマナーから店舗パートナーとしての基本業務を学びます。そして、技術研修を行い、車の知識や多頻度定型整備作業や定期点検方法などを修得します。また、店舗配属後は振り返りの為のフォロー研修があり、自信の成長と今後の課題を確認します。

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  技術講習・研修（定期開催）

  エンジニアリーダー研修や検査員研修があり、最新の技術情報や法令などを学びます。
  また、技術トレーナーがテーマを選定したオリジナルの研修があり、希望者が参加します。

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  年次別研修（2～3年次開催）

  「同期意識の醸成と関係性の強化」「これまでの業務振り返りとプロスタッフに向けたキャリア意識の形成」「MSCやホスピタリティに関する理解の深化」などを目的に2年次研修、3年次研修を開催しています。

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  国家資格・検定対策サポート

  弊社には「分教場※」があり、働きながら国家資格を取得する事ができます。業務の一環として研修の時間を設けており、弊社技術トレーナーが講師を務めています。
  国家資格の他にもトヨタの技術検定があり、検定に向けた研修を実施。検定対策研修を通じて、年次に合わせた成長を支援します。

※分教場とは、国土交通省の認定を受けた整備士養成施設の一部です。
通常の専門学校と同様に、所定のカリキュラムを修了することで、整備士国家試験の受験資格を得ることができます。

キャリアパス

■ サービスエンジニア/
新車オプション取り付けスタッフの場合

■ 鈑金・塗装エンジニア
BPエンジニアの場合

モデルケース

弊社が考える理想のモデルケースを、架空の社員像を通してご紹介。
入社後のキャリアを具体的にイメージしてください。

検定・表彰

• トヨタ技術検定

  トヨタ独自のサービスエンジニア向け資格制度。基礎から総合的な故障診断・整備技術を段階的に習得・証明するもので、給与やキャリアアップに反映されます。
  自動車の基本から総合診断まで、知識や技術の習得度合いに応じて、知識の修得と技術の向上をステップごとに独自の検定試験で確認します。特に1級はトヨタ最高のサービスエンジニアの象徴です。

• TOP CREW

  「TOP CREW」とはトヨタのサービスエンジニア技術教育体系で最上位に位置づけられる認定制度で、特に優秀なサービスエンジニアへ与えられる称号です。認定者はトップクラスの総合診断技術力とコミュニケーション能力の双方を兼ね備えた優秀なサービスエンジニアです。サービスエンジニアの中でも、選ばれし者だけが試験に臨むことができ、合格者はほんのひと握りです。

• EX

  EX：エキスパートエンジニアは、弊社オリジナルの資格で、トヨタ検定1級取得者の内、定められた要件をクリアした者だけが認定されます。トヨタ検定1級とTOP CREWの間に位置します。

業務認定…お客様応対に関する検定　　
エステメーション…BP見積りに関する検定