interview管理職K.U

意見・アイデアを出しあい、
より良いものに仕上げる、
そのプロセスが大切だと考えています。

管理職

奈良トヨペット郡山店　副店長（サービス）

2005年入社K.U

profile

具体的な活動が決め手に

次の３つです。
①地域の交通事故ゼロ（ZTA）を目指して、地域貢献の活動に力を入れているところ
②売上・利益などの数字だけを重視しないところ
③フリーアドレスなどコミュニケーションが活発になる職場環境があるところ

お互い助け合ってチームで仕事をする

どんな業務も一人でできるものはありません。お互い助け合って仕事をしています。「チーム（店舗の皆）」で何かをやり遂げた時は、一人で同じことをするより達成感があります。
意見・アイデアを出しあい、より良いものに仕上げる、そのプロセスが大切だと考えています。

トップクルー取得

「分からない」という言葉を簡単に使わなくなりました。知らない＝分からないではありません。知らないことはきちんと調べるようになり、責任感がより強くなったと感じています。

一緒に働く仲間をサポートしていきたい

これまでの自分の経験を活かして、一緒に働く仲間をサポートしていきたいです。
自分の成長はもちろんですが、一緒に働く皆と成長していきたいと思います。

私たちと一緒に、真剣に奈良県を安全安心な住みやすい街にしていきましょう

自動車販売・整備だけではなく、交通安全教室など地域貢献の活動にも参加できますよ！私たちと一緒に、奈良県を安全安心な住みやすい街にしていきましょう。
社章にもなっているMSC（ミッションステートメントチャート）、このおかげで迷いなく行動できます。みんな同じ方向を向いて進めるのは、心強いです！

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